Schreiben Sie Ihre Erfolgs­geschichte bei der LTG.

Man muss kein Schriftsteller sein, um Erfolgsgeschichte zu schreiben.

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Sie haben den nötigen Ehrgeiz, sind sich Ihrer Fähigkeiten bewusst und wollen karrieretechnisch so richtig durchstarten? Das wäre schon mal die halbe Miete – jedoch reicht diese ja nicht aus.
Deshalb steuern wir die andere Hälfte bei: Mit unserer finanziellen und substanziellen Unterstützung ermöglichen wir Ihnen eine vielversprechende Karriere in einer der zukunftsfähigsten Branchen unserer Zeit. Sind Sie bereit, diesen Weg mit uns zu gehen?
Stimmen des Teams.

Gute Gründe statt leerer Worte.

"Nach dem Abitur habe ich meine Ausbildung bei der LTG begonnen. Auf der Suche nach einer persönlichen Herausforderung habe ich dann meine Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen können. 2004 bestand dann die Möglichkeit, eine Fortbildung zur Steuerfachwirtin zu besuchen. 2005 konnte ich diese erfolgreich abschließen. Auch mit Kindern war es kein Problem, wieder mit sehr flexiblen Arbeitszeiten Teilzeit arbeiten zu können. Mittlerweile genieße ich die Vorteile, im Homeoffice und im Büro in Stade zu arbeiten. 25 Jahre in der gleichen Firma zu arbeiten ist für mich zweifellos möglich, weil ich hier so genommen werde, wie ich bin."
Birte von Allwörden
"Seit 1997 arbeite ich bei der LTG, fing hier mit 16 meine Ausbildung an. 2005 habe ich die Fortbildung zur Steuerfachwirtin erfolgreich abgeschlossen. Auf diesem Weg haben mich sowohl die Chefs als auch meine Kollegen begleitet und in jeder Hinsicht unterstützt.  Man verbringt so viel Zeit bei der Arbeit, da ist es wichtig, dass man sich wohlfühlt. Weil dies seit meinem 1. Arbeitstag so war, kam ein Arbeitgeberwechsel für mich nie infrage."
Corinna Paul
"Unterstützung und Hilfestellung ist das A und O für ein angenehmes Arbeiten. Bei der LTG bekommt man beides! Ob bei schwierigen Sachverhalten oder Fortbildungsmöglichkeiten. Die LTG unterstützt, wo sie kann. Ohne diese Unterstützung wäre der Weg vom Auszubildenden zum Steuerberater deutlich schwieriger geworden. Die lieben Arbeitskollegen sorgen dafür, dass ich gerne bei der LTG arbeite."
Sven Kaschewski
Immer up to date.
Innovation bei der LTG.

Die Digitalisierung setzt ihren Siegeszug in unserer Branche fort – das finden wir gut! Denn anstatt darin nur Mehrarbeit und Schulungsbedarf zu sehen, erkennen wir die wahren Chancen, die der Wandel der Zeit mit sich bringt. Natürlich erfordert die optimale Nutzung dieser Ressourcen die eine oder andere Weiterbildung – aber Sie können sich sicher sein: Wir stehen Ihnen mit unserer geballten Expertise und Unterstützung zur Seite!

Ein Mann im Anzug steht vor einem Bildschirm mit Statistiken
Unsere Mitarbeiter bewerten unseren Digitalisierungsstand mit 4 von 5 Sternen. Die Digitalisierungsquote einiger Mandanten liegt bei uns bei nahezu 100 %.
Weißes Info IconZwei Personen sitzen hinter einer Glaswand in einem Büro.
Ein Benefit? Nein Danke.
Lieber einen ganzen Katalog davon!

Freuen Sie sich auf:

Unbegrenzte Aufstiegschancen

Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote garantieren Ihnen eine vielversprechende Karriere. Sämtliche Kosten werden dabei selbstverständlich von uns übernommen.

Flexibilität

Mal später kommen oder später gehen? Kein Problem. Sie kennen Ihre Deadlines und Aufgaben – diese können Sie als Vollzeitkraft an bis zu 3 Tagen in der Woche aus dem Home-Office erledigen.

Events

Mehr als nur Weihnachtsfeier – regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass unser starker Teamspirit erhalten bleibt oder haben Sie mit Ihrer Kanzlei schon mal ein Fahrsicherheitstraining absolviert?

Ausstattung

Gute Arbeit setzt gute Ausstattung voraus - deshalb setzen wir auf moderne Software mit DATEV, MS Office und Land-Data. Nach Rücksprache beteiligen wir uns gerne auch an Ihrer Home-Office-Ausstattung.

Finanzielle Vorteile

Zu Ihrem attraktiven Gehalt kommen weitere finanzielle Annehmlichkeiten hinzu – wie zum Beispiel Tankgutscheine, Einkaufsrabatte und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Finanzielle Vorteile

Zu Ihrem attraktiven Gehalt kommen weitere finanzielle Annehmlichkeiten hinzu – wie zum Beispiel Tankgutscheine, Einkaufsrabatte und eine betriebliche Altersvorsorge.

Treuebonus

Wir schätzen Loyalität – und honorieren diese auch dementsprechend. Je nach Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Geldprämien und extra Urlaubstage!

Weißer Pfeil nach rechts, transparenter Hintergrund
Weißer Pfeil nach rechts, transparenter Hintergrund

Viele Standorte. Viele Möglichkeiten.

Sind Sie bereit, diese zu nutzen?

Mit unseren 5 Standorten und über 80 engagierten Mitarbeitern decken wir im Elbe-Weser-Dreieck ein großes Areal ab - wobei unsere Mandantschaft weit darüber hinaus geht. Ein großer Vorteil einer Kanzlei mit unserer Größenordnung ist dabei sicherlich, dass wir unsere Mandanten ganzheitlich betreuen können und Sie somit sämtliche Facetten der Steuerberatung kennenlernen!
Steuerberater oder erfahrener Steuerfachwirt als Standortleiter (m/w/d)
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Rotenburg (Wümme)

Steuerberater / Steuerberateranwärter (m/w/d) gesucht
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Stade

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Drochtersen

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Freiburg (Elbe)

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Otterndorf

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Rotenburg (Wümme)

Steuerfachkraft (Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter) alle (m/w/d)
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Stade

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Drochtersen

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Freiburg (Elbe)

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Otterndorf

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Rotenburg (Wümme)

Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)
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Stade

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Drochtersen

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Freiburg (Elbe)

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Otterndorf

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Rotenburg (Wümme)

Lohnbuchhalter (m/w/d)
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Stade

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Drochtersen

Sekretärin / Teamassistentin (m/w/d)
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Rotenburg (Wümme)

Auszubildender zum Steuerfachangestellten (m/w/d)
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Stade

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Drochtersen

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Freiburg (Elbe)

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Otterndorf

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Rotenburg (Wümme)

Sie haben die Fragen.

Wir haben die Antworten.

Was unterscheidet die LTG von anderen Kanzleien?

Aufgrund unserer Kanzleistruktur und Größe decken wir ein breites Spektrum an verschiedensten Mandaten und Aufgaben ab. Dies kommt auch Ihrer Karriere zugute – denn Sie können in sämtliche Bereiche reinschnuppern und basierend auf Ihren Erfahrungen und Interessen Ihren Karriereweg wählen.

Wie zufrieden sind die Mitarbeiter?

Natürlich können wir die Gedanken unserer Mitarbeiter nicht lesen. Aber aufgrund der überwiegend langen Betriebszugehörigkeit unserer Teammitglieder und anhand der Ergebnisse unserer letzten Mitarbeiterbefragung gehen wir davon aus, dass wir einiges richtig machen. Bei der Frage, mit welchen drei Worten unsere Mitarbeiter die LTG beschreiben würden, wurden freundlich, flexibel und kompetent am häufigsten genannt.

Lerne ich auch die Teammitglieder anderer Standorte kennen?

Aber selbstverständlich – regelmäßige Betriebsfeiern und gemeinsame Schulungen sei Dank! Schließlich sind wir, auch standortübergreifend, ein Team. Da sollte ein enger Austausch herrschen.

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Unser Bewerbungs­prozess

Ein kleiner Schritt fehlt noch: Füllen Sie einfach unser kurzes Bewerbungsformular aus - wir melden uns innerhalb von 18h!
Noch nicht ganz überzeugt?
Verstehen wir! Ein Job-Wechsel ist schließlich eine wichtige Entscheidung. Wir beantworten gerne Ihre offenen Fragen und helfen Ihnen letzte Unklarheiten zu beseitigen.
Zwei Frauen unterhalten sich an einem Tisch mit Aktenordnern im Hintergrund.